Šefovi bi trebalo da dozvole zaposlenima da odremaju u toku radnog dana i tako povećaju produktivnost, predlaže jedan od vodećih akademika.
Vinsent Volš, profesor istraživanja ljudskog mozga na Univezitetu Koledž u Londonu takođe predlaže da zaposleni sami odrede svoje radno vreme, dolazeći na posao kada žele.
![](/slika-850x556/spavanje-na-poslu-1402059722-37946.jpg)
- Postali smo opsednuti spavanjem samo tokom noći i počeli da zapostavljamo koristi popodnevnog odmora. Najbolje je da dozvolimo mozgu da uspori i odmori se. Ja odremam svako poslepodne - rekao je Volš na festivalu nauke.
- Tek od industrijske revolucije postali smo opsednuti time da svo svoje spavanje "naguramo" u noć umesto da imamo jednu do dve dremke tokom popodneva.
Profesor je objasnio da bi odmor od 30 do 90 minuta tokom dana mogao da pomogne kompanijama da povećaju produktivnost.
-Ukoliko želimo da nam radnici budu kreativniji, moraju manje da rade. Kompanije bi morale da dozvole popodnevnu dremku, i da odustanu od stalnog gledanja na sat i merenja vremena - objasnio je on i dodao:
- Dozvolite ljudima da dolaze na posao kad im odgovara. Ako im ne smeta da rade tokom noći, putite ih!
![](/slika-850x556/devojka-u-restoranu-1396269296-31696.jpg)
Istraživanje objavljeno danas od strane Udruženja psihoterapeuta otkriva da su mnogi poslodavci omanuli u ohrabrivanju zaposlenih da naprave pravu pauzu. Svaki pet radnik radi i tokom svoje pauze za ručak svakog dana.
Profesor Hju Piginsiz Mančestreske univezitetske laboratorije za neurologiju, takođe napominje da je spavanje vitalno za pamćenje i učenje.
Istraživanja takođe pokazuju da bi današnji način života i "poremećaja u rasporedu" mogao da bude uzročnik porasta pojave raka, demencije i dijabetesa.