Da li bi vas milijarder Voren Bafet zaposlio? Ovo je najvažnija osobina koja razlikuje pobednika od ostatka čopora!

Kako kaže „uspostavljanje dobrih navika, čak i onih malih, kao što je reći molim i hvala, ključ je uspeha“.

Bafet je o ovoj temi govorio još u razgovoru sa studentima MBA na Univerzitetu u Floridi 1998. godine.

„Zamislite na trenutak da sam vam dao pravo da možete da kupite 10 odsto zarade vašeg kolege do kraja života“, započeo je čuveni investitor govor ovom malom igrom. Odluka bi trebalo da se zasniva na zaslugama, savetovao je Bafet, pa bi bilo mudro izabrati osobu s najvišim koeficijentom inteligencije, najbogatijim roditeljima ili sa najviše energije.

„Nema ništa loše u tome ako dobijate najviše ocene u odeljenju, ali to nije kvalitet koji izdvaja velikog pobednika od ostatka čopora. Verovatno biste odabrali osobu koja poseduje liderske kvalitete, koja je u stanju da navede druge da rade za njene interese. To bi bila osoba koja je velikodušna, poštena i daje priznanje drugim ljudima za svoje sopstvene ideje“, rekao je Bafet.

Kako izabrati koga da “prodate”?

Osim ovog zadatka, Bafet je rekao studentima i da moraju da prodaju jednog od svojih kolega i reše ga se za 10 odsto njegove zarade.

„Vi ne biste izabrali osobu sa najnižim koeficijentom inteligencije. Pre biste pomislili na osobu koja vas je odbacila, na osobu koja je egoistična, koja je pohlepna, koja hvata krivine i koja je malo nepoštena. Ako vidite bilo koji od tih osobina u sebi, možete da ih se rešite. To je jedino pitanje o kojem odlučujete“, rekao je on.

„Ako napišete dobre osobine i kvalitete i i potrudite se da vam one pređu u naviku, vi ćete biti taj čijih 10 odsto biste želeli da kupite. Lepota ovoga je da ti već poseduješ 100 odsto sebe i zaglavljen si sa tim, tako da možeš biti ta osoba, taj neko drugi“, rekao je Bafet.

On je rekao i da viđa ljude svojih godina, ili čak 20 godina mlađe, sa „samodestruktivnim obrascima ponašanja“.

U suštini, integritet – iskrenost, vrlina i moral – može da vas stvori ili da vas slomi u profesionalnom svetu.

Jedna lekcija koju generalni direktor Berkšir Hataveja, Voren Bafet, voli da prenosi studentima je važnost razvijanja dobrih ličnih kvaliteta u mladoj dobi.