1995. godine, tokom intervjua, novinar je pitao Stiv Džobsa o ključnom faktoru njegovog uspeha i šta, po njegovom mišljenju, razlikuje uspešnog preduzetnika od neuspešnog biznismena. Stivov odgovor je bio jednostavan. UPORNOST. Izuzetna upornost.
Uprkos svim poteškoćama, problemima, preprekama i teškoj borbi protiv raka, Džobs je dobro znao da je za uspeh potreban samo jedna stvar, koja je uvek uparena sa ciljem, a ta stvar je upornost. Ona čoveku ne dozvoljava da se preda!
"Ako ste osnovali porodicu i tek započeli svoj posao, onda ne mogu ni da zamislim kako to uspevate da kombinujete. Razumem da vam to nekako uspeva, ali vrlo je teško. Kao da radite 18 sati dnevno, 7 dana u nedelji. A ako vam ovo ne donosi radost, jednostavno nećete moći da preživite. Na kraju samo odustaneš," rekao je Džobs.
"Čuo sam nešto što je Bil Gejst jednom rekao: U 20-oj sam zaista naporno radio. I razumem šta je mislio, jer je u dvadesetim radio potpuno isto. Da budem precizniji: 7 dana u nedelji od jutra do večeri. I to je u redu, jer se takvim rasporedom imate vremena da uradite veoma, veoma mnogo. Ali to ne može trajati zauvek, a ni vi to nećete želiti. Zbog toga je potrebno odmah identifikovati najvažnija područja i raditi na njima još jače. "
Poslednjih godina svog života Džobs je shvatio šta je tačno najvažnije u svetu informacionih tehnologija. I podelio je svoju predstavu sa svima. Njegove reči postale su jedan od najpoznatijih citata koji danas uspešni rukovodioci koriste.
"Nema smisla zapošljavati pametne ljude i govoriti im šta da rade. Biramo ih tako da nam sami kažu šta treba učiniti," Stiv Džobs.
Drugim rečima, gde god da radite - u banci, IT kompanijama ili bolnici - zaposlite najkompetentnije zaposlene i pustite ih da rade svoj posao.
